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本文是一篇企業管理論文，本研究基于資源基礎理論、利益相關者理論與信號傳遞理論，構建并實證檢驗了“CSR–媒體關注–創新效率”的影響機制模型，系統探索社會責任對制造企業創新效率

本文是一篇企業管理論文，本文從服務機器人行為擬人化的視角出發，基于社會反應理論和心智感知理論，通過三個情景實驗，深入探討服務機器人自主性行為對顧客價值共創意愿的影響機制，

本文是一篇企業管理論文，本文對集團的戰略轉型研究進行了總結和展望，并指出了研究中的不足與局限性。本文的研究不僅為RG城市產業發展集團的戰略轉型提供了理論指導，也為其他類似城

本文是一篇企業管理論文，?本研究驗證了人工智能技術應用與員工前瞻行為間的正向關系，結果表明人工智能技術的廣泛應用顯著促進了員工前攝行為。具體而言，人工智能技術的引入不僅提

本文是一篇企業管理論文，?本文基于中國經濟轉型升級的現實背景，以2011-2020年滬深A股上市公司為研究對象，實證檢驗企業社會責任投入對企業高質量發展的影響。研究首先分析了企業社會

本文是一篇企業管理論文，本文以GD銀行J分行為實例，詳細剖析了該行在民營企業信貸業務內部控制的現狀及面臨的挑戰。

本文是一篇企業管理論文，?本研究通過雙向固定效應模型構建基準回歸模型、中介效應檢驗模型和異質性檢驗模型，實證分析了技術創新對企業全要素生產率的影響及其機制和異質性特征。

本文是一篇企業管理論文，本文基于中國經濟轉型升級的現實背景，以2011-2020年滬深A股上市公司為研究對象，實證檢驗企業社會責任投入對企業高質量發展的影響。研究首先分析了企業社會責

本文是一篇企業管理論文，本文從理論和實證角度分析了企業社會責任投入對高質量發展的影響機制及路徑，豐富了相關領域的理論研究，也為企業制定長期企業社會責任戰略、緩解融資約束以

本文是一篇企業管理論文，?本文對以“網約配送員”、“網約車駕駛員”等新業態勞動者群體進行研究，通過問卷調查的方式收集相關數據，運用SPSS 25 0等統計軟件對所獲取的樣本數據進行了

本文是一篇企業管理論文，?本文通過對薪酬理論以及激勵理論的大量文獻閱讀，采用了問卷調查的方式，對A科技企業薪酬體系的現狀全面了解，總結歸納了其存在的主要問題，并對原因進行

本文是一篇企業管理論文，?本研究利用心理學SOR模型對于機體（Organism）在外部環境刺激源（Stimulus）作用下，引發理智動機和感情動機，進而產生回應（Response）行為的原理，應用于科技服務

本文是一篇企業管理論文，?本文基于行業間差異視角，選取2016-2022年上市公司的相關數據，構建“底層數字技術+行業數字技術”的詞庫，并利用TF-IDF方法計算企業的數字融合程度，研究企業

本文是一篇企業管理論文，?本文在環境問題日益嚴峻和政府大力倡導綠色可持續發展戰略的背景下，通過文獻研究確定論文選題，以C企業為研究對象，通過深度訪談法、扎根理論定性研究方

本文是一篇企業管理論文，?本文以蘋果公司供應鏈中的中小型金屬加工企業Q公司為研究對象，深入剖析了其在精密金屬加工領域的發展戰略。本文研究在當前蘋果公司供應鏈生態下。