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  • C公司評(píng)估人員薪酬體系優(yōu)化探討

    人力資源管理2024-05-11vicky
    本文是一篇人力資源管理論文,本文雖然對(duì)C公司評(píng)估人員薪酬體系優(yōu)化問題進(jìn)行了深入分析,但由于研究水平有限、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足等原因,研究仍有不足之處,需要在以后的研究中不斷改進(jìn)。
  • PPP模式下地鐵項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理思考——以哈爾濱地鐵2號(hào)線為例

    項(xiàng)目管理2024-05-10vicky
    本文是一篇項(xiàng)目管理論文,本文在構(gòu)建了一套適用于本項(xiàng)目研究的風(fēng)險(xiǎn)因子指標(biāo)評(píng)估體系的基礎(chǔ)上,詳細(xì)分析了哈爾濱地鐵2號(hào)線 PPP項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)因子,根據(jù)初次識(shí)別和二次識(shí)別的專家意見得到
  • JR涂料企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理優(yōu)化思考

    企業(yè)管理2024-05-09vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文,?本文通過對(duì)JR涂料廠安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了識(shí)別、分析和評(píng)價(jià)。通過統(tǒng)計(jì)和分析,造成危險(xiǎn)因素的主因包括物料不安全、人為因素、管理欠缺等,約80%事故由于企業(yè)不
  • A企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略思考

    戰(zhàn)略管理2024-05-08vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,?本文選取A企業(yè)作為研究對(duì)象,進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究,通過綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、案例研究法、問卷調(diào)查法、定量分析法和定量分析法,多維度分析其戰(zhàn)略環(huán)境。
  • QH公司人臉識(shí)別產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略探討

    市場(chǎng)營(yíng)銷2024-05-07vicky
    本文是一篇市場(chǎng)營(yíng)銷論文,?本文主要是對(duì)QH公司人臉識(shí)別產(chǎn)品的營(yíng)銷策略進(jìn)行研究,研究過程中從宏觀營(yíng)銷環(huán)境、微觀營(yíng)銷環(huán)境進(jìn)行了市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析。
  • 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)環(huán)保投資的影響分析——基于A股重污染行業(yè)

    投資分析2024-05-06vicky
    本文是一篇投資分析論文,?本文通過對(duì)2017-2021年重污染企業(yè)上市公司環(huán)保投資的485個(gè)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總,經(jīng)過實(shí)證檢驗(yàn)研究企業(yè)環(huán)保投資與技術(shù)創(chuàng)新的影響。
  • 創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的作用機(jī)制探討

    創(chuàng)業(yè)管理2024-05-04vicky
    本文是一篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)管理論文,?本文基于創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)意愿的前沿研究,進(jìn)一步探索了創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響機(jī)制。盡管進(jìn)行了系統(tǒng)性的文獻(xiàn)梳理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募僭O(shè)推演、嚴(yán)格的量表檢測(cè)和詳細(xì)
  • Z公司齒輪中心生產(chǎn)管理改進(jìn)方案思考

    生產(chǎn)管理2024-04-24vicky
    本文是一篇生產(chǎn)管理論文,?本文以典型離散制造企業(yè)Z公司生產(chǎn)中心為研究對(duì)象,以其生產(chǎn)計(jì)劃和過程控制中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點(diǎn),以生產(chǎn)計(jì)劃管理提升為主線,對(duì)組織方式、制造資源情況。
  • 民營(yíng)企業(yè)逆向混改的動(dòng)因及績(jī)效分析——以易事特為例

    財(cái)會(huì)管理2024-04-23vicky
    本文是一篇財(cái)會(huì)管理論文,?本文通過對(duì)易事特進(jìn)行逆向混改的動(dòng)因進(jìn)行分析后,利用事件研究法評(píng)價(jià)資本市場(chǎng)對(duì)易事特逆向混改的反應(yīng);通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、研發(fā)以及治理等方面對(duì)易事特逆向混
  • 中國(guó)與南亞農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易影響因素思考

    國(guó)際貿(mào)易2024-04-22vicky
    本文是一篇國(guó)際貿(mào)易論文,?本文梳理了中國(guó)與南亞的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易現(xiàn)狀,并基于CMS模型對(duì)2009—2021年中國(guó)對(duì)南亞的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易進(jìn)行了分階段與逐年的分析。
  • 20世紀(jì)后半葉馬恩島離岸金融中心的發(fā)展與演變

    國(guó)際金融2024-04-21vicky
    本文是一篇國(guó)際金融論文,筆者認(rèn)為離岸金融市場(chǎng)的特征使其成為跨國(guó)洗錢和避稅的天堂,馬恩島離岸金融中心一度進(jìn)入金融合作地區(qū)黑名單,此外由于該島將經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心投入到離岸金融行業(yè)
  • T公司骨干員工培訓(xùn)問題及策略思考

    人力資源管理2024-04-21vicky
    本文是一篇人力資源管理論文,?本文首先對(duì)公司未來的戰(zhàn)略方向進(jìn)行確認(rèn),明確未來3-5年的長(zhǎng)期發(fā)展方向和定位,確定基于戰(zhàn)略方向下所需要的人才戰(zhàn)略布局,基于人才計(jì)劃就目前T公司的人
  • M銀行參與城市軌道交通PPP項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)控制思考

    項(xiàng)目管理2024-04-21vicky
    本文是一篇項(xiàng)目管理論文,?本文通過整理國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn),結(jié)合相關(guān)理論,對(duì)于商業(yè)銀行參與PPP項(xiàng)目的貸款風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行研究。
  • 業(yè)績(jī)下滑與上市公司違規(guī)行為的關(guān)系思考

    企業(yè)管理2024-04-20vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文,?本文以上市公司作為研究對(duì)象,借助績(jī)效反饋理論、委托代理理論及前景理論等諸多研究理論,引入業(yè)績(jī)下滑這一變量,對(duì)負(fù)面績(jī)效反饋下上市公司的違規(guī)動(dòng)機(jī)和傾
  • 綠色低碳戰(zhàn)略下中國(guó)石油績(jī)效評(píng)價(jià)探討

    戰(zhàn)略管理2024-04-19vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,?本文選取了石油行業(yè)中具有代表性的中國(guó)石油,對(duì)其原有績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行優(yōu)化,根據(jù)中國(guó)石油的五大發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建出基于綠色低碳戰(zhàn)略下的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
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