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會(huì)計(jì)學(xué)2025-08-29vicky
本文是一篇會(huì)計(jì)學(xué)論文，?本文以歌爾股份社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量為核心研究對(duì)象，綜合運(yùn)用多種研究方法，選取同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)立訊精密與之進(jìn)行對(duì)比剖析，全面且深入地挖掘歌爾股份在社會(huì)
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財(cái)務(wù)管理2025-08-28vicky
本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文，?本文研究表明，在結(jié)構(gòu)化指標(biāo)的基礎(chǔ)上分別加入第三方機(jī)構(gòu)的ESG評(píng)價(jià)指標(biāo)和文本主題指標(biāo)都能提升模型精度，而同時(shí)加入這兩種指標(biāo)的模型識(shí)別精度比單獨(dú)加入其中
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市場(chǎng)營(yíng)銷2025-08-27vicky
本文是一篇市場(chǎng)營(yíng)銷論文，通過創(chuàng)新的“數(shù)字觸達(dá)-情感轉(zhuǎn)化-鏈網(wǎng)協(xié)同”分析框架，本文突破了傳統(tǒng)營(yíng)銷理論的局限，為農(nóng)產(chǎn)品短視頻營(yíng)銷提供了全新的理論視角和實(shí)踐路徑。
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人力資源管理2025-08-26vicky
本文是一篇人力資源管理論文，本研究構(gòu)建的評(píng)估體系及優(yōu)化建議的實(shí)施，將為D公司的發(fā)展帶來(lái)多方面積極影響。首先，通過科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系和多元化的評(píng)估方法，能夠顯著提升企業(yè)培訓(xùn)
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信息系統(tǒng)與信息資源管理2025-08-25vicky
本文是一篇信息系統(tǒng)與信息資源管理論文，?本文旨在研究南寧市轄區(qū)綜合檔案館數(shù)字檔案信息資源共享平臺(tái)，以探討其在數(shù)字化時(shí)代下的作用和意義。
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運(yùn)營(yíng)管理2025-08-24vicky
本文是一篇運(yùn)營(yíng)管理論文，?本研究深入剖析T汽車維修公司抖音短視頻運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，系統(tǒng)梳理其面臨的核心問題，針對(duì)性提出優(yōu)化策略及實(shí)施建議。
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決策模擬2025-08-24vicky
本文是一篇決策模擬論文，?論文基于剛體運(yùn)動(dòng)學(xué)理論對(duì)模擬平臺(tái)進(jìn)行幾何誤差建模，設(shè)計(jì)使用激光跟蹤儀進(jìn)行多站分時(shí)測(cè)量綜合誤差的方法，進(jìn)而從中識(shí)別幾何誤差項(xiàng)，以改善平臺(tái)空間誤差為
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管理溝通2025-08-22vicky
本文是一篇管理溝通論文，?本文以S智慧戒毒信息化項(xiàng)目為研究對(duì)象，對(duì)該項(xiàng)目溝通管理工作展開研究。首先，本文闡述了該項(xiàng)目總體情況、溝通管理現(xiàn)狀等實(shí)際情況。
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商務(wù)談判2025-08-21vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文，本研究旨在對(duì)“小多邊”進(jìn)行綜合系統(tǒng)的理論探討，并提供簡(jiǎn)單的類型學(xué)認(rèn)知以促進(jìn)精確理解。
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2025-08-20vicky
本文是一篇領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)論文，本研究依據(jù)扎根理論分析，得到了和諧氛圍、嚴(yán)明制度、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)決策四種“三大球”教練員領(lǐng)導(dǎo)行為結(jié)構(gòu)維度。
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公司治理2025-08-19vicky
本文是一篇公司治理論文，?本文是根據(jù)理論研究和實(shí)證研究的方法，分析數(shù)字化稅收征管對(duì)公司治理水平的影響，具體而言，在理論研究部分，本文首先梳理了有關(guān)數(shù)字化稅收征管，公司治理
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信息系統(tǒng)與信息資源管理2025-08-06vicky
本文是一篇信息系統(tǒng)與信息資源管理論文，?本文考慮了機(jī)構(gòu)合作的層次劃分，根據(jù)研究對(duì)象合理的構(gòu)建了本文的多維鄰近性研究框架，針對(duì)整體層面及分層層面影響機(jī)構(gòu)合作產(chǎn)出的多維鄰近性
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運(yùn)營(yíng)管理2025-08-05vicky
本文是一篇運(yùn)營(yíng)管理論文，?本文通過對(duì)運(yùn)營(yíng)集約化改革下A政策性銀行的會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行理論研究，厘清會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)界定與識(shí)別，分析成因及影響；通過案例分析，研究其運(yùn)營(yíng)集約化改革
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公共選修課企業(yè)倫理2025-08-04vicky
本文是一篇公共選修課企業(yè)倫理論文，?本研究通過對(duì)結(jié)合具體項(xiàng)目服務(wù)案例，對(duì)社會(huì)工作者在實(shí)踐場(chǎng)域中所面臨的倫理沖突問題的具體表現(xiàn)及產(chǎn)生原因進(jìn)行闡述和分析，以期引起社會(huì)工作者對(duì)
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2025-08-03vicky
本文是一篇領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)論文，?本研究以社會(huì)交換理論為基礎(chǔ)，在領(lǐng)導(dǎo)親和式幽默與員工工作旺盛感的關(guān)系中引入內(nèi)部人身份感知作為中介變量，幫助更好地分析領(lǐng)導(dǎo)親和式幽默的作用機(jī)
