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本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文從商業(yè)銀行視角出發(fā)，以信貸配給、長尾理論、風(fēng)險分散、大數(shù)定律等理論為基礎(chǔ)，研究分析H分行在小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展上面臨的問題。

本文是一篇戰(zhàn)略管理論文，?本文以Y制藥股份有公司為研究對象，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略管理和醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)研究及公司現(xiàn)狀，對Y公司內(nèi)外部環(huán)境進行分析，得出Y公司總體、經(jīng)營以及職能三個層次。

本文是一篇市場營銷論文，筆者?根據(jù)國內(nèi)外專家學(xué)者在職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)和市場營銷理論的研究，結(jié)合時代特征和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以H教育河南市場為例，運用市場營銷理論，從河南市場現(xiàn)狀

本文是一篇投資分析論文，?本文研究結(jié)論說明我國以及世界的其他發(fā)展中國家應(yīng)重視在提高經(jīng)濟水平的同時，重視資源和環(huán)境的保護、改善人民的生活水平，才能真正實現(xiàn)環(huán)境承載力對一國吸

本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文，?本文以餐飲業(yè)XY公司女性創(chuàng)業(yè)為案例，聚焦餐飲業(yè)女性創(chuàng)業(yè)者為調(diào)研對象，提煉對女性創(chuàng)業(yè)面臨管理問題及其對策進行系統(tǒng)研究，探究餐飲業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)的管理問題

本文是一篇生產(chǎn)管理論文，筆者?利用主成分分析及權(quán)重分析法提取了設(shè)施黃瓜長勢特征，不同生育時期的葉面積負(fù)荷值在第一主成分中占比最高，評估模型中得分最高，且在權(quán)重分析中占比最

本文是一篇財會管理論文，?本文基于企業(yè)生命周期理論，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理和財務(wù)管理之間的關(guān)系，得出中小型民營企業(yè)在發(fā)展過程中因企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生的財務(wù)管理變革需求，為研究案例

本文是一篇國際貿(mào)易論文，?本文梳理了國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于綠色貿(mào)易壁壘及二元邊際的相關(guān)研究成果，在理論分析的基礎(chǔ)之上，將農(nóng)產(chǎn)品的出口分解為集約邊際與擴展邊際，并將其作為被解釋變量

本文是一篇國際金融論文，?本文探討數(shù)量型和價格型貨幣政策對我國系統(tǒng)性金融風(fēng)險的動態(tài)影響機制，研究結(jié)果證實無論是數(shù)量型還是價格型，寬松的貨幣政策能夠顯著抑制系統(tǒng)性金融風(fēng)險，

本文是一篇人力資源管理論文，本文通過閱讀和梳理相關(guān)參考文獻，對員工工作滿意度的定義、影響因素及測量方法進行了梳理，奠定了本文的研究基礎(chǔ)。

本文是一篇項目管理論文，?本文通過對主場服務(wù)對象的調(diào)查分析，了解P展覽公司主場項目的服務(wù)現(xiàn)狀；通過對相關(guān)服務(wù)質(zhì)量的評價分析，為改善主場服務(wù)質(zhì)量提出合理化建議。

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文通過對企業(yè)各種內(nèi)外部因素的分析提出相應(yīng)的戰(zhàn)略，但是也存在不足之處，主要為受限于知識水平及理論水平的缺乏，本文所提出戰(zhàn)略的觀點及保障措施不夠完

本文是一篇戰(zhàn)略管理論文，?文章全面地分析了X電力設(shè)計公司的內(nèi)外環(huán)境，具備的資源以及企業(yè)的綜合能力，然后發(fā)現(xiàn)企業(yè)的實力基礎(chǔ)較好。

本文是一篇市場營銷論文，?本研究通過分析可知，WZ公司在裝備、產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)、建筑鋼結(jié)構(gòu)業(yè)績突出等方面的優(yōu)勢，但也面臨著營銷人員能力偏弱、運輸條件受限、建筑業(yè)資質(zhì)較弱、研發(fā)能

本文是一篇投資分析論文，?本研究運用實驗研究的方法，研究了科創(chuàng)板招股說明書中冗余信息的存在對投資者的投資決策產(chǎn)生的影響。