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  • 雙創區域示范基地政策對城市綠色創新效率的影響探討

    企業戰略管理2024-08-30vicky
    本文是一篇創業管理論文,?本文利用2009-2019年241個地級市的面板數據,以2016年設立第一批雙創區域示范基地和2017年設立第二批雙創區域示范基地為準自然實驗來研究雙創區域示范基地的建立
  • ZJKY黃金礦山公司發展戰略思考

    企業戰略管理2024-08-29vicky
    本文是一篇企業戰略管理論文,?本次研究揭示了發展戰略制定的重要性,它決定著企業未來發展方向。方向的偏差或嚴重缺陷可能造成不可挽回的損失,因此必須充分研判公司情況選擇戰略決
  • 政治關聯、風險投資和企業綠色創新

    會計學2024-08-28vicky
    本文是一篇會計學論文,?本文對政治關聯和企業綠色創新之間的關系進行了深入研究,探索了風險投資的中介效應以及媒體關注的調節效應,具有一定的理論意義和現實意義。
  • 注冊制下企業IPO失敗的原因及溢出效應探討——以泰達新材

    財務管理2024-08-27vicky
    本文是一篇財務管理論文,?本文在深入研究股票發行注冊制、企業IPO失敗原因及其溢出效應的基礎上,以泰達新材IPO失敗案例為切入點,分析了企業IPO失敗的原因,并通過事件研究法探討了IPO
  • 多孩政策背景下母嬰用品營銷策略優化思考——以H公司為例

    市場營銷2024-08-26vicky
    本文是一篇市場營銷論文,本文在對國內外相關營銷理論參考的基礎上進行提煉優化和總結,旨在提出針對我國多孩政策背景下,優化母嬰企業營銷策略的有效方法,以應對市場挑戰,促進企業
  • BG公司薪酬體系優化探討

    人力資源管理2024-08-25vicky
    本文是一篇人力資源管理論文,?筆者通過調查和分析BG公司現有的薪酬體系,研究發現主要問題包括:員工普遍認為薪酬水平較低且薪酬結構過于簡單;薪酬政策不合理且薪酬管理不透明
  • J公司模具生產管理信息系統的規劃與實施

    信息系統與信息資源管理2024-08-24vicky
    本文是一篇信息系統與信息資源管理論文,本論文主要基于J公司在模具生產管理效率提升的方向,結合實際公司戰略目標,并進行細化,對系統的使用需求進行評估。主要集中在模具制造開發流程
  • 數字化背景下G銀行D支行運營風險控制思考

    運營管理2024-08-16vicky
    本文是一篇運營管理論文,?本文采用層次分析法對G銀行D支行的運營風險進行識別和評價;通過案例解剖,得出了針對G銀行D支行的數字化管理能力提升路徑。
  • 倫理導向的人力資源管理對員工工作績效的影響機制探討

    公共選修課企業倫理2024-08-22vicky
    本文是一篇公共選修課企業倫理論文,本研究運用程序化扎根理論探索了中國情境下倫理導向的人力資源管理的內涵和維度結構,經過回顧企業倫理和倫理導向人力資源管理相關文獻、編制訪談
  • 面向節水的工業企業生產用水決策模擬及調控政策優化探討

    決策模擬2024-08-21vicky
    本文是一篇決策模擬論文,?本研究運用仿真和優化方法探究不同政策情景下高耗水工業企業生產用水決策的響應規律以及適用于不同規模企業的最優節水政策組合。
  • J企業內部溝通優化思考

    管理溝通2024-08-20vicky
    本文是一篇管理溝通論文,?本文選取J企業作為研究對象,運用文獻研究、問卷調查和案例分析等方法,結合相關理論,對該公司內部溝通存在的問題及原因進行了深入分析,并提出了改進策
  • 文化維度理論視角下的中美商務談判探討

    商務談判2024-08-19vicky
    本文是一篇商務談判論文,本文首先通過對中美商務談判實務案例進行梳理,識別當前我國商務人士在工作中所遇到的文化障礙,并運用霍夫斯泰德文化維度理論對這些障礙進行解讀。
  • 創造型領導力對員工突破式創新的影響思考

    領導力與領導藝術2024-08-18vicky
    本文是一篇領導力與領導藝術論文,?本文基于領導力理論、創新理論和社會學習理論,構建了創造型領導力影響員工突破式創新的跨層次結構方程模型,通過對482份有效調研數據進行實證分析
  • 公司治理視角的企業內部控制壞境優化——以康美藥業為例

    公司治理2024-08-17vicky
    本文是一篇公司治理論文,?本文從公司治理視角對企業內部控制環境提出合理性優化措施。即通過完善股權結構,健全股東大會制度,保障董事會的獨立性以及監督職能,約束控股股東的隧道
  • 身份管理理論視角下的商務談判策略探討

    商務談判2024-07-21vicky
    本文是一篇商務談判論文,本文以語言學家今堀義和庫帕克的身份管理理論為理論基礎,從談判者的身份管理的角度出發,對商務談判中不同階段的談判策略進行了初步的歸納分析。
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