本文是一篇創業管理論文，本文以新疆烏魯木齊市作為調研地區，選取烏魯木齊市戶籍的的農民工作為調查對象，通過線上和線下發放關于農民工返鄉創業意愿的問卷，此次調研共整理出有效問卷467份，在運用SPSS軟件對問卷的信度和效度做了驗證后，對問卷數據進行描述性統計分析，初步了解的數據的分布情況，最后運用二元logistic回歸分析法對數據進行實證分析。
第1章緒論
1.1研究背景
黨的“二十大報告”提出全面的推動鄉村振興，優先發展農業農村，加快農業強國的建設。對推進新型城鎮化，促進農業人口市民化，提升農業從業人員的收入，確保我國農業農村經濟健康運行，建設農業強國目標如期實現有著非常重要的意義。中國是世界人口大國，其基本國情是建設農業強國，強國必先強農，農強方能國強，但是當前我國農村很多體制上還存在不配套現象。尤其是在農業在生產方式、經營方式、組織方式上還有待進一步的變革，鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興、促進中小農戶融入現代農業等方面，補短板依然是鄉村發展的重中之重。
產業興旺是解決農村一切問題的前提,從2019年的中央一號文件強調鼓勵農民工下鄉創業，到后來兩年的積極培育農村創新創業帶頭人，返鄉創業農民工提供創業補貼、鼓勵政府建設創業園和創業孵化基地，2022年中央一號文件中再次強調為促進農民當地就近創業，落實各項扶持政策。2023年一號文件中部署了推動鄉村產業高質量發展，強調做大做強農產品加工流通業、加快發展現代鄉村服務業、培育鄉村新產業新業態、培育壯大縣域富民產業。
返鄉創業已經成為當前我國農民工提升自身價值、融入新型鄉村城市化進程中的重要方式。通過這種方式，既可以帶動勞動力轉移，又可以增加資產，加速社會主義新農村建設，還可以為整體的協調可持續發展等發揮作用。但是，從我國農村進城務工人員返鄉創業的現狀來看，農民工返鄉后選擇創業的概率是有限的。大部分農民工還是選擇了外出打工或是返鄉打工。因此，本文對農民工返鄉創業意愿及其影響因素進行研究，正是順應國家支持農民工返鄉創業這一潮流，以期為我國當前農村勞動力的就業和創業提供新的思路和方法。在促進農民增收、推動新農村發展等方面，提出切實可行的措施與方案，能夠使得更多的農民工正確看待返鄉創業，使他們能夠走上一條能夠安居樂業之路。

創業管理論文怎么寫

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1.2研究目的與意義
1.2.1研究目的
農民工的返鄉創業可以讓農村勞動力流動在現階段出現新的方向，所以此問題近年來倍受政府和學術界關注，但是從現實情況看，因為各種原因，當前農民工的返鄉創業意愿并不強烈。農民返鄉可以帶來多重社會和經濟效益，有助于解決農村一直以來的留守兒童監護、人才流失、人口老齡化等問題。本文將明確吸引和排斥農民工返鄉創業意愿的影響因素和影響程度，通過二元Logistic回歸模型進行實證分析，得出烏魯木齊市農民工返鄉創業意愿的主要影響因素，以此為依據，提出可以改善烏魯木齊市農民工返鄉創業意愿的建設性對策和建議，通過數據分析結果，以期提出推動烏魯木齊市農民工返鄉創業意愿的對策建議。
1.2.2研究意義
1.2.2.1理論意義
近年來有許多學者研究關于農民工返鄉創業，研究因素主要集中在個人本身的特征及家庭情況，例如年齡、性別、家庭人口數量。同時研究農民工返鄉創業發達地區相對偏多，特別是西北地區研究數量較少。其次關于農民創業方面的研究對農民工個人特征研究較多，對農民工個體和社會之間的相互影響力研究較少，因此本文對烏魯木齊市的農民工返鄉創業的意愿和影響因素進行研究，為烏魯木齊市農民工返鄉創業提供理論依據。這將對研究烏魯木齊市以及新疆地區農民工返鄉創業具有借鑒意義。
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第2章相關概念及理論基礎
2.1相關概念
2.1.1農民工
農民工是我國改革開放和工業化、城市發展進程中涌現的一支新型勞動大軍。其存在的特殊背景主要是基于我們國家存在的城市和農村的二元結構。我國農民工多是因為城市和鄉村發展速度不協調，導致農村家庭的收入與市場商品漲價的程度不匹配，相當一部分農民選擇外出打工，農民工就此產生了。此部分人雖然還是農村戶籍，但長期在城市生活，并依靠在城市務工作為主要收入來源維持生計。從廣義上來理解,農民大部分時間離開生自己養自己的土地，到城市里年務工并且此份收入來養家糊口，而狹義上的農民工是指戶籍仍然在農村，但是大部分時間離開農村，在城市從事體力勞動的一類群體。
本文將農民工定義為：有超過半年以上外出務工經歷，但戶籍任然在烏魯木齊市的農村，且家庭的收入來源主要是依靠務工收入的社會群體。
2.1.2返鄉農民工
本文將返鄉農民工定義為離開烏魯木齊市，到其他地方務工半年以上，然后又回來戶籍地謀生的農民工。在返鄉的農民工中，根據返鄉的原因將其劃分為兩類：一類是社會的推力，農民工在大城市不能找到心儀的工作，接受不了大城市昂貴的生活成本，跟不上現代化的工業發展的腳步，不得不返鄉繼續農業生產的人群；另一類是在外出務工期間通過自身的學習，掌握了一定的工作經驗，有一定的技能，希望返鄉后通過自身能力，將身邊擁有的資源進行整合，以達到經濟上和社會地位上的進一步提升。無論農民工屬于哪種返鄉，農村龐大的包容性都能給返鄉農民工提供維持生計的平臺。
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2.2理論基礎
2.2.1推拉理論
“推-拉理論”是人口遷移的重要理論之一，是由雷文斯坦最早總結的，其文獻中提及的“勞動力遷移法則”，“推-拉理論”被認為是勞動力的轉移是相互作用的兩種力影響的結果。20世紀60年代，美國學者李（E.S.Lee）提出"推拉理論"，并將將影響人口流動的原因分成"推力"與"拉力"兩類。推力是一種負面的影響，它會把勞動力從原來的居住地轉移出去，而拉力是一種積極的因素，拉力會讓農村的剩余勞動力離開原居住地往工資高的地方轉移，以此來提高他們的生活質量。農業收入的下降，農業生產和養殖成本的增加，以及居住環境的惡化，都是導致農村經濟發展的主要原因。“拉力”指的是能夠吸引勞動力回流，是對農村轉移出去勞動力的拉力，而產生這種拉力的主要原因是：相對于原來的農村，交通條件日益完善，收入變高，醫療服務得到保障，教育水平提高。推-拉力并非絕對，隨著經濟的發展，農村不僅有“推力”，更有“拉力”，例如贍養老人、子女陪伴、中國人傳統的思鄉情結等。當相互作用的兩個力比較：當“推力”的作用大于“拉力”時，促使農村勞動力流入的現象就會出現。勞動力流入地也是同樣的原理，同樣是推力與拉力相互存在，如果流出后無法陪伴家人、很難快速的在城市里立足、城市就業崗位減少、就業環境質量無法保證等從總體上，流出地的“拉力”大于流入地的“推力”時，拉力成為影響人口流動的主要作用，盡管農村剩余勞動力暫時還不愿意放棄在城里的收入但仍然決定返回原居住地生活。
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第3章烏魯木齊市農民工現狀及返鄉創業意愿分析.................................21
3.1烏魯木齊市經濟發展及農民工務工概況........................................21
3.1.1烏魯木齊市經濟發展概況...........................21
3.1.2烏魯木齊農民工務工現狀................................23
第4章烏魯木齊市農民工返鄉創業意愿影響因素實證分析.......................37
4.1模型設定....................................37
4.2影響因素指標的選取..................................38
第5章對策建議與展望.........................48
5.1提高政府服務意識和質量.................................48
5.1.1建立健全返鄉農民工社會保障.........................48
5.1.2加快建設城鄉一體的公共設施...............................49
第4章烏魯木齊市農民工返鄉創業意愿影響因素實證分析
4.2影響因素指標的選取
4.2.1影響因素指標構建依據
農民工返鄉受諸多因素影響，這些因素有積極的方面，也有消極的方面，返鄉創業意愿受多重因素影響，在本次研究選取因素要嚴謹、多方面考慮。
用“推-拉理論”的原理來解釋農民工遷移的的原理，把農民工流動的原因分為兩個方面，一方面是遷移的動力由遷出地的推力與另一方面遷入地的拉力（吸引力）共同構成。農民工返鄉創業要對自身條件、目前務工狀況、創業環境全方位的考量后做出的重要決定決定。
通過對國內外學者對農民工返鄉創業意愿的研究和分析，多數學者對影響農民工返鄉創業意愿的因素進行了研究，主要體現在個人、家庭、社會環境，同時政府扶持激勵了農民工的返鄉創業，成為了農民工返鄉創業的一種心理支撐。本文將之前的學者們對農民工返鄉創業的影響進行了分析，以烏魯木齊市當前創業的環境為背景，將影響因素劃分為個人及家庭因素、外出務工因素、家鄉創業環境及政策這三個大的方面。

創業管理論文參考

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第5章對策建議與展望
5.1提高政府服務意識和質量
5.1.1建立健全返鄉農民工社會保障
近年來，烏魯木齊是農村社會保障水平不斷地提高，但任然存在問題和不足，政府可以著手完善農民工的社會保險制度，加大政府政策的支持力度，讓農民工“老有所依”、“看得起病’。
針對農民工社會保障問題：一是完善農民工養老保險制度，在實證分析結果可以看出年齡對農民工有顯著性影響，所以年齡越大的農民工越是考慮個人的養老問題。政府單位應該建立健全返鄉農民工養老問題，保障農民工養老權益。二是提高農村教育保障，縮小城鄉在教育方面的差距，當前各個省份對孩子的教育問題都很重視，家長希望在自己的能力范圍之內給孩子最好的教育，農民工更是希望孩子能通過學習，走出農村，改變命運，但農村的教育一直落后于城市。政府應該著手于農村的教育質量，不僅讓農村的孩子有學上，還要讓農村孩子接受到和城市孩子同樣的教育，讓農民工放心的返鄉。三是完善農村醫療保障制度，農民工務工收入不穩定，對于農民工來說，家庭成員生病，沒有完善的醫療政策，小病沒有得到很好的治療，生病后期微薄的務工收入無法支付高額的醫藥費，所以擴大醫療報銷程度，讓農民工生病“進的起醫院”，才能讓農民工安心的回家創業。
5.1.2加快建設城鄉一體的公共設施
城鄉差距是由于大量的人力、物力、財力投入到城市的建設和發展中，忽略了農村的發展而形成的完善的農業配套設施是農民工返鄉從第一產業向二、三產業發展的前提和保障。長期以來，農村地建設缺少系統的規劃和管理，基礎建設布局混亂，存在大量的資源不合理運用，缺乏綜合管理。
參考文獻（略）